机械、机床产业受贸易战冲击，无薪假情况严峻，公会喊话劳动部提拨就业安定基金救火。图为台北国际自动化大展厂商展出机械手臂。（记者林菁桦摄）
受到美中贸易战冲击，去年还是一片荣景的机械、机床产业今年业绩大幅衰退，大型机床厂鼓励员工放特休假，避免走到无薪假惨况。机械、机床两大公会呼吁，盼劳动部提拨“就业安定基金”来减缓冲击；劳动部表示，业者可自办职训课程，或让劳工参加劳发署自办或委办职训课程，劳发署可补助劳工训练津贴，财源即来自就业安定基金，这就是类似补贴薪资做法。
机械公会总顾问王正青表示，就业安定基金来自企业聘用一定人数外劳时上缴的经费，每人每月至少两千元，一年规模高达上百亿元；这波景气衰退不是厂商问题，而是国际大环境改变，贸易战未见和缓迹象，为了社会安定应该动用这笔基金。
劳部︰职训津贴就出自基金
王正青说，企业订单大减，业者没有这么多工作、必须休息，但可让员工再教育， 并从就业安定基金取得资源，作为薪资补贴之用。
机床暨零组件公会秘书长黄建中也说，厂商当前遭遇难题已不是正常现象，若按照传统的SOP申请，可能来不及，劳动部应用更具创意弹性的方式来协助。
劳动部劳发署综合规划组长谢青云表示，劳资双方因不景气而协商缩短工时（无薪假），企业仍不得给缩短工时劳工低于基本工资月薪的薪资；若这段期间没有工作给劳工做，企业可自写计划办职训课程，或让劳工参加劳发署的自办或委办职训课程，劳发署都将补助劳工训练津贴。
他举例，上课两小时就付给劳工两小时基本工资时薪作为训练津贴，财源就是来自就业安定基金；企业若自办职训，劳发署还可审核计划内容补助讲师钟点费、交通费等费用。
