美中贸易战火下台商（中央社记者吴柏纬河内8日电）清晨5时30分，越南河内天才蒙蒙亮，俊宏（化名）早已盥洗完毕并换上运动服晨跑。不过最近半年多，他跑步时完全无法放松，身为公司干部，总是挂心“今天会不会又有员工不干、被挖走？”

越南劳工“工作能力稳定”、“学习速度快”、“喜欢离家近的工作”，这是不少台商共同观察，也是赴越南投资优势之一。但是，在美中贸易战爆发前，越南年年调涨的基本工资早已是台商心头上最痛的一块。

美中贸易战催化 北越工资战争烟硝弥漫

根据越南-在2018年12月16日提出的2019年调薪公告，将越南分成四区，依区别不同，薪资从130美元到190美元不等，若加上分级加权的梯形薪资与其余保险、加班费支出，平均一个劳工的基本薪资落在250美元到300美元间不等。

其中，北越河内、海防薪资就落在最高的区段内。

美中贸易战对于北越投资最大影响，如同催化剂一般，激化了人力市场，让薪资成长超出台商预期，甚至有些备妥银弹的新进投资者，用了超过行情的薪资四处抢人，力拼在落地后的3个月内投入生产。

在真正的商业战争开打前，工资战争的烟硝，早已弥漫北越的投资市场。

位在永福省永安市的越南第一精密工业，在北越落地已经18年，是早期挺进北越的代表厂商之一。目前由5个厂区构成的园区，共有4000名员工在这里讨生活。

越南第一精密工业总经理吴聪武告诉中央社记者，北越的人力成本与南越相比，确实比较低，早期对外资而言是极具吸引力的投资地区，加上汽机车工业群聚，对制造汽机车零件且需要密集劳力企业而言，是很理想的投资环境。

但是，随着美中贸易战爆发，除了固定的8%到10%工资成长之外，他不讳言，许多新进厂商带来大量的人力需求，因此让人力成本上扬的情况“很有感”。

除了与同类型的制造业者竞争外，劳动环境更好的电子业也成为主要的竞争对手。吴聪武笑说，以前征10个人，会来150个应征者，现在征10个人，有时还招不满。

在采访的过程中，多位台商都曾提到，在这波北越抢摊中，不只作业人员，精通中文的翻译人员，甚至开接驳车的司机，都在这波抢人大战中成为炙手可热的标的。