Uber财务表现不佳，再度出台裁员计划。（路透）
叫车平台Uber营利状况一直不佳，今年第1季亏10亿美元，第2季再大亏50亿美元，Uber因此启动了内部整顿计划，继7月底裁员行销部门400人后，Uber今天宣布，再裁员产品及工程部门人员435人，占全体员工总数约8%。
科技新闻网站《TechCrunch》报导，Uber此次将裁撤170名产品人员，以及265名工程人员，被裁员的员工美国地区占85%，10%在亚太地区，欧洲、中东及非洲地区则占5%。
Uber发言人向《TechCrunch》表示，Uber希望的是能够“重置”并“改善”日常业务工作，虽然这样的过程是“痛苦的”，但之后Uber将成为更加健壮的科技公司，而且会继续延揽更多世界上最优秀的人才。
Uber发言人直言，过去Uber为了快速扩张，曾既快速又分散地聘用员工，让Uber现在世界各地有超过2.7万名全职员工，Uber现在要转变组织方针，以建立更可靠、高效而更具竞争力的团队。
Uber近年来虽然营收都在增加，但由于支出庞大而获利困难，第2季更创下史上最大亏损，雪上加霜的是，美国加州出台法案，明年将保障司机拥有正职员工福利，将成为Uber新的大笔支出。
