南山人寿“境界成就专案”上线后造成诸多缺失，金管会今开罚3千万元，并对董事长杜英宗予以停职2年。（资料照）
金管会今天对南山人寿“境界成就专案”上线后造成诸多缺失进行开罚！金管会表示，该专案相关监督管理、内部控制有严重缺失，依法除了开罚该公司3千万元即停止该公司投资型保单新契约业务直到改善为止，并对南山人寿董事长杜英宗予以停职2年，且停职期间不得支付任何形式报酬。
金管会这项裁罚，是近年罕见对保险业之重罚，共分为两个部分，首先是南山人寿公司的部分，其专案控管作业未能落实三道防线架构，此外，该系统的采购是直接与特定厂商合作，未依照采购程序比价等多项缺失。
就公司缺失部分，金管会依照保险法最高罚锾额度，开罚3千万元，及5项纠正，另外，金管会还停止投资型保单新契约，一直要到金管会认可的第三方专案机构查核验证通过，才能恢复办理。
其次，针对南山人寿主管部分，金管会保险局长施琼华直言，董事长杜英宗应该负决策失当责任，其未能善尽职责，尤其，其为专案主要负责人，该专案办理过程进度严重落后，且追加预算庞大，有碍公司健全经营，影响保户权益。
就人员开罚部分，金管会除了认为杜英宗决策失当，也避免他若继续在职，将影响南山人寿有效办理系统改善，以及相关专案检讨，有必要于相当期间内停止其董事及董事长职务，因此，停职2年，且要求南山人寿也不得支付或给予其任何形式的报酬或福利。
另外，金管会基于内积监督功能不彰，也命令南山人寿将杨姓前总稽核的薪酬调降3成，为期1年，且3年内不得再任总稽核。
