[即时]开发金控执行副总经理郭瑜玲（前排图中）日前出席中华开发文教基金会“薪传100 × 课辅100”奖助计划课辅说明会，与100位来自全国各大学、获选在未来一年担任中华开发薪传志工的大学生见面（开发金控提供）
中华开发金控连续13年透过中华开发文教基金会举行“薪传100”奖助计划，今年导入“社会投资报酬”（Social Return on Investment, SROI）制度，经由量化数据衡量社会影响力的综合计算分析，此项公益计划，开发金控每赞助新台币1元，就可产生新台币4.45元的社会价值。
由开发金控支持进行的“薪传100”奖助计划，今年迈入第13年，总计已投注新台币6500万元、奖助1300人次的大专院校学生参与此项课辅计划，影响超过1300位学童及其家庭。
开发金控今年导入“社会投资报酬”（Social Return on Investment, SROI）制度，利用量化数据衡量社会影响力，经综合计算分析，这项公益计划，开发金控每赞助新台币1元，就可产生新台币4.45元的社会价值。
开发金控执行副总经理郭瑜玲日前出席中华开发文教基金会“薪传100 × 课辅100”奖助计划课辅说明会，与100位来自全国各大学、获选在未来一年担任中华开发薪传志工的大学生见面，见证同学愿意以爱心与耐心课辅弱势学童的承诺。
郭瑜玲透露，他虽已在金融、寿险业工作40年之久，工作繁忙之余，从未间断参与社福机构的资助儿童计划，每次看到受赞助的小朋友寄来的感谢卡片，都会有满心的感动。
经由薪传志工的努力，“薪传100 × 课辅100”计划带来许多动人故事，例如连续获得四届薪传奖学金的陈良进，在辅导1位来自单亲新住民家庭的国三生吴同学时，发现吴同学对读书没有兴趣，但对烹饪颇有天分，于是帮吴同学规划财务，引导吴同学进入餐饮学校。今年6月，吴同学自餐饮学校毕业，并且找到台北知名餐厅厨师工作，有了稳定的收入。
另一位连续两年获得薪传100奖助的王羽溱，就读于台南大学，在和孩子相处过程中，透过不断鼓励和赞美，帮助学童建立自信心。
开发金控长期投入社会公益，子公司中国人寿、凯基银行、凯基证券与中华开发资本都将本业与回馈社会结合，实践企业社会责任，同时透过中华开发文教基金会及凯基慈善基金会推动各项公益专案，如“我们班的小飞象”、“技艺职能奖学金”、“营养100分”等计划，平衡城乡差距、回馈社会，扩及开发金控影响力到不同社会阶层。
