南山昨发布重大讯息，由最大股东尹衍梁（见图）之子尹崇尧代理董事长，但还要通过金管会“面试”这一关。 （资料照）
南山人寿董事长杜英宗遭到金管会停职2年，南山昨发布重大讯息，由最大股东尹衍梁之子尹崇尧代理董事长。对此，金管会保险局表示，代理董事长的适用资格条件，不仅比照正式董事长，还要进行“事后审查”，且南山是“特殊公司”，还要通过金管会“面试”这一关。
还要进行“事后审查”
尹崇尧目前为南山人寿、南山产物董事，拥有牛津大学博士及硕士学位，同时也担任润泰全球董事、润泰创新董事、润泰精材董事、润弘精密董事。不过，尹崇尧仅36岁，若能通过金管会保险局面试，将是保险业最年轻董事长，也代表尹衍梁先前透露的接班计划正式展开。
南山人寿指出，尹崇尧服务于南山人寿的3年期间，除担任董事长特助一职，同时历任商品部、精算部及客户服务等部门，透过参与跨部门会议与专案执行，熟悉内部管理与实务运作。
南山人寿︰依规定办理
南山人寿强调，将遵照主管机关指示，回归专业经理人经营。关于代理董事长的程序，将依相关规定办理。
金管会保险局长施琼华表示，之前已听到相关消息（尹崇尧代理董事长），但南山人寿尚未正式报告；虽然是代理董事长，但要比照正式董事长，需要专业认定资格，采取“事后审查”；因此，之前要求南山赶快派代理董事长，再由金管会资格认定，就不会产生“空窗期”问题。
保险局官员说明，虽然事后需要一些时间审查消极资格条件，但不影响代理董事长行使职权。
尹崇尧已任南山董事3年
若金管会事后认定代理董事长不符合资格该怎么办？施琼华回应，依规定，如果认定资格条件不符，就会请该公司董事会换人。
由于尹崇尧已担任南山人寿董事3年，出任代理董事长应符合保险业负责人的消极资格。施琼华直言，目前看起来，尹崇尧的资格问题应该不大，但还是要进行事后审查。
施琼华强调，若属于“特殊公司”，或推派董事长人选的专业资格比较模糊者，会请对方过来“面试”，一一厘清重点；而南山除了是“特殊公司”（指遭到重大裁罚），也要了解尹崇尧在南山这几年的实际表现，所以金管会当然要请他来面试。
