《劳工退休金条例》修正生效后，取得永久居留、适用劳基法的外籍人士一律适用劳退新制。（记者李雅雯摄）
《劳工退休金条例》（劳退条例）修正后，取得永久居留、适用劳基法的外籍人士一律适用劳退新制，雇主应提缴每个月至少6%的新制劳退金。根据劳保局统计，目前尚有1553位取得永久居留的外籍人士未提缴新制劳退，劳保局将在10月发函给其雇主，提醒亦了解未提缴原因。
劳保局劳工退休金组长杨佳惠表示，取得永久居留的外籍人士若是在修法生效前到职且适用劳基法，可选择续用劳退旧制或在6个月内（今年11月16日以前）选择转换为新制；若是依《外国专业人才延揽及雇用法》适用劳退新制者，则优先依该法适用劳退新制。
杨佳惠指出，根据移民署截至今年5月底的资料，目前约有1.9万名外籍人士取得永久居留，有1553人没有提缴新制劳退，劳保局将在10月份发函给1100多家事业单位，加以提醒雇主应提缴新制劳退。
