永丰银前总经理张晋源具吹哨者身份，金管会主委顾立雄昨在立法院表示，公司不得做出“不利处分”。（资料照）
永丰金“三宝超贷案”的“吹哨人”、永丰银前总经理张晋源，遭永丰金暂停所有职务执行，但不影响其千万薪水给付。对此，金管会主委顾立雄昨在立法院表示，张晋源具吹哨者身份，公司不得做出“不利处分”，已去函永丰金以书面说明，金管会要通盘了解。
已去函要求永丰金说明
张晋源进入永丰超过10年，2016年间他担任永丰金首席财务官兼银行总经理，但期间爆发“鼎兴诈贷案”后，他被调离原职、转任永丰金资深副总；而张晋源的身份也转成“吹哨人”，揭发“三宝超贷案”。
根据永丰金去年年报，张晋源担任永丰金资深副总的薪资级距是每年1000~1500万元，也就是月薪百万元左右。
至于永丰金能否对张晋源停职不停薪？对张提告的理由充分吗？顾立雄表示，针对美国远东银行出售案，永丰金之前做过调查，价格决定是永丰金的自主经营范围，因此金管会对该案予以核准；但永丰金后续有一些调查，认为交易有问题，因此，金管会要了解永丰金提起诉讼的依据以及理由为何。
外界质疑“吹哨人”保护的范围与时间，顾立雄则强调，这件事引发大家讨论，虽然吹哨者不是终身保护，但张是否因吹哨者身份而被挟怨报复，这是一个很大的问题。
顾立雄指出，永丰金提出这个案子（美国子行出售案），和张当初举报的案子（三宝超贷案），并非同一事件，因此，“他们主张是可以提告的”，但当事人一定认为是因揭弊身份才遭提告。
不过，顾立雄强调，“在司法没有定谳之前，他的吹哨者身份仍在”；换言之，永丰金就不能以“另案”为理由对吹哨者做不利处分，“这部分我们也请永丰金要一并说明清楚”。
