前永丰银总经理张晋源在今年六月向金管会举报，该银行内部授信有问题。（资料照，记者王孟伦摄）
永丰金“吹哨人”张晋源爆料指出，他曾在今年6月向金管会举报，银行内部授信机制有问题，结果，就遭到永丰金对他提告；金管会今晚说明，已经在8月发函要求永丰稽核单位进行调查，另外，亦于本周二发函，说明是否遵守吹哨者保护原则。
张晋源原本担任永丰银总经理，因为“鼎兴诈贷案”，被降职转为资深副总一职，而他也转为吹哨人、并举报永丰金“三宝超贷案”；不过，今年9月下旬，永丰以子行美国远东行交易案涉及贱卖，向张晋源提出刑事告诉，并予以停止职务，但薪资仍照支付。
张晋源接受杂志访问指出，他曾在今年6月偕同3位同事向金管会举报，可能有银行内部人利用操控企业信用评等的方式协助鼎兴诈贷，并提供事证；不料，他的秘书和助理之后就被调分行，而且，永丰还委托律师提告。
也就是说，张晋源过去曾经吹哨举报“三宝超贷案”，现在又再次检举永丰银的授信问题，等于张至少吹哨两次。
对此，金管会银行局副局长黄光熙说明，今年6月张晋源以书面方式向金管会举报，有关银行授信流程问题；金管会在7月约谈张晋源等4人，以了解案情，8月发函要求永丰稽核单位进行调查，并请董事会建立平台和员工沟通，并落实吹哨人检举机制。
此外，除了8月这次发函外，金管会也在10月2日发函给永丰，要求说明其对张晋源提告及停职之必要性与适当性，以及是否有违反“吹哨人保护原则”。
对于外界质疑，金管会为何不主动介入调查？银行局官员回应，这是按照标准程序办理，一定会先请该金融机构调查及说明，至于是否能够接受，将视永丰回函情况而定。
