惠普为削减成本，正果断执行重组计划。（美联）
惠普（HP）为削减成本，正果断执行重组计划，周四在声明指出会透过裁员、自愿提早退休等措施，砍去7000至9000名员工。根据惠普向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件，其在全球拥有约5.5万名员工，也就是说裁员比例最高达16%。
惠普估计，该计划到2022财年末可降低年度总运行成本约10亿美元。即将在10月1日接任首席执行官的Enrique Lores表示，公司看到了为股东创造价值的重大机会，因此在前往下个阶段时，采取了果断且大胆的手段，如加强高层、改进营运方式、颠覆产业。
该公司也透露，到2020财年，惠普将产生至少30亿美元的自由现金流，其中最少75%会透过10%的现金股利发还股东，或是回购股票，董事会于9月30日批准了另外50亿美元的股票回购计划。惠普现在预计的每股收益2.22至2.32美元也比Q3预估的2.18至2.22美元还高。
惠普股价今年迄今已下跌约10%，周四收跌1%至18.4美元，盘后再挫近6%。
