[记者谢雨澄台中报导]台中市-多管齐下促进青年稳定就业，包括举办就业博览会、推出“就业金安薪方案”、成立“青年事务股”，提供一站式就业及创业服务，让青年深耕逐步在台中稳定就业。劳工局表示，依据主计总处统计，台中市15至24岁青年失业率从107年的13%，降至今年上半年10.1%，六都最低。

台中市议会今(15)日召开定期会，针对台中市15至64岁青年及一般劳工失业率专案报告进行讨论。劳工局长吴威志指出，主计总处及劳动部依据《劳动基准法》第44条规定，年满15岁列入劳动力计算，现今全台失业率的统计资料，皆是由行政院主计总处进行调查；其中，青年年龄的统计区间，分为15至24岁及25至29岁两区间。

劳工局表示，依据主计总处资料，台中市15至24岁青年失业率从107年13%降至今年上半年10.1%，为六都最低；且15至24岁劳动人口从11万4千增加至11万6千人，就业人数也从10万人增加至10万4千人，青年劳动人数及就业人数台中市都是六都第二多。

此外，市府编有“青年稳定就业奖励金”，经推介就业满3、6个月给予最高2万2千元奖励金，开办迄今高达9成5青年认为奖励金有助于其稳定就业，而领取奖励金青年皆配置专属就业服务员，请领奖励金后至少追踪关怀2次以上，以了解青年就业情形，并依其需求提供相关支持辅导。

劳工局指出，奖励青年稳定就业金至108年9月底请领满3个月奖励金1841人次，今年追踪结果至9月满3个月领后离职者仅11人，稳定就业率达73%，青年领取就业奖励后离职人数逐年下降，透过稳定就业奖励金的发放确实让更多人有动力工作，协助青年度过就业磨合期。

除了稳定就业奖励金，劳工局指出，今年至9月已举办失业者职训30班、照顾服务员证训28班、劳工大学106班、大小征才活动300场次，约有566家厂商参与，提供32200多个职缺，成功媒合6成以上就业者。(自立电子报2019/10/15)