微软董事会称首席执行官纳德拉（Satya Nadella）领导有方，业务达标、股价成长。（美联）
微软业务较不受贸易战影响，表现保持强健，该公司周三发布的委托书随附资料显示，为奖励首席执行官纳德拉（Satya Nadella）领导有方，业务达标、股价成长，他的薪资、股票等薪酬年增66%，截至6月30日的2019财政年度共获总薪酬4290万美元（约新台币13亿1577万元）。
《CNBC》报导，纳德拉的基本薪资上调了100万美元，其他大部分是股票奖励，不过4290万美元仍低于2014财政年度接任CEO时的8430万美元（约新台币25亿8512万元）。该文件指出，“这5年的绩效期内使微软市值从3020亿美元增至8110亿美元（约新台币9.26兆至24.86兆元），股东总报酬率（TSR）也比97%的公司还好，因此纳德拉获得加薪和最多90万股的奖励。”
微软独立董事在审批薪酬方案时指出，纳德拉的领导地位推动公司文化变革、成功进入新市场、扩展新技术、增强客户信任。此外智慧云端（Intelligent Cloud）业务成长，最近的季度中，智慧云端在3年多来首次成为微软3主要业务中最大的部门。其他业务目标也有成长，如商业社群平台领英（LinkedIn）、云端商业服务收入、Windows 10每月活跃设备数等。
微软也持续与苹果争夺市值宝座，本周一苹果以4亿美元小胜，但连2日走跌，周三微软再以约1.063兆美元击败苹果的1.059美元市值（约新台币32.6兆与32.47兆元）。
