金管会保险局今天表示，富邦人寿有多家通讯处业务员，透过人力银行管道获取2万多笔求职者个资，不当增员；另未对贷款买投资型保单客户确认资金用途等缺失，共开罚新台币480万元。

金融监督管理委员会保险局今天表示，于民国107年对富邦人寿办理一般业务检查时，发现富邦人寿有违反保险相关法令规定等6大缺失，共核处新台币480万元罚锾及8项纠正。

首先，富邦人寿的业务员在人力银行以其他公司名义，取得已对保险业隐藏履历求职者的名单，高达2万多笔资料。

保险局官员补充，富邦人寿业务员透过人力银行不当增员的情况发生在民国105年至民国107年，并发现有多家通讯处都有类似非法取得求职者资料的违规情况，后来经过民众申诉才爆发。

官员进一步说明，富邦人寿虽已惩处当时违法的业务员，但后续并没有制定相关控管机制，有效抑制这些不当增员行为，因此此项缺失重罚180万元。

此外，保险局指出，富邦人寿另有其他违规，包括未对用贷款方式买投资型保单客户确认贷款资金用途，开罚120万元；银行业务员于销售或服务过程有疏失却未纳入考核评估，开罚60万元；未妥适检核办理法人保单变更作业，以致有法人被解散登记，开罚60万元；未评估法人以员工为被保险人投保的合理性，开罚60万元；其余针对投资性不动产的风险控管、行动投保、利害关系人交易对象的建档作业、理赔作业、网络投保的核保作业等缺失，核处共8项纠正。