无畏通路竞争，安联人寿表示，透过数位管理系统及留才计划，业务员自12月起已达4006人，创新高，且前10月登录净增加近600人，为今年以来人力成长最快速的寿险公司。

根据寿险公会最新统计，2019年寿险公司业务员登录净增加人数，累计至9月底才终于转正，截至10月底，业务员总登录人数为22万2752人，较去年12月底仅净增加2348人。

进一步分析，显示面对银行保代、网络投保等通路竞争白热化，寿险公司业务员通路受到极大的挑战；不过，仍有少部分寿险公司逆势成长。

安联人寿今天表示，至今年12月1日止，业务人员总人数突破4000人，达4006人，较去年同期大幅成长逾2成，且前10月业务员登录净增加人数近600人，不仅占业界登录净增加人数近24%，更是今年以来人力成长最快速的寿险公司。

安联人寿总经理林顺才表示，业务员还是寿险业传统通路价值的核心，建立寿险业务人才，才是寿险公司关键发展策略。

安联人寿业务长杨国基向中央社记者表示，目前有30%的业务员都是大学毕业后3年的社会新鲜人，因年轻人对于数位工具的操作较为熟练，且增员及组织发展策略得宜，今年在扩增业务团队上，每个月都有稳定的成长。展望2020年，将挑战业务人数突破5000人的年度目标。