农历年前后常会掀起转职热潮，调查显示，因为薪水太低、产业前景不佳，有87%上班族想跳槽，平均期待薪资约4万元，不过，与企业开出平均薪资3.4万元，仍有一段差距。

yes123求职网今天公布“鼠年第一季景气暨劳动市场趋势调查”。调查显示，有高达90.3%企业透露今年第一季有征才计划，征才意愿高的业别包含餐饮住宿与休闲旅游、批发零售与贸易、科技资讯以及传统制造业。

根据调查，企业第一季开出职缺平均薪资为新台币3万4477元，略高于去年同期的3万4134元，创7年以来同期新高。

农历年前后通常会有一波转职潮，调查显示，87.7%上班族透露有计划今年第一季换工作，其中34.8%已开始投履历。跳槽原因包含目前薪水太低、公司未来没有发展性、担心行业前景、工作量太大、工作时间太长等。

yes123求职网发言人杨宗斌说，除了预估外销订单有望回温，总统大选后企业不再有观望气氛，加上年节效应，内需市场转趋热络，致企业提升征才需求。

不过，劳工对月薪期望值平均达4万661元，劳资双方“月薪差距”达6184元，yes123认为，若上班族想立刻媒合换工作，其实不太容易。

yes123求职网在去年12月11日至12月24日进行“鼠年第一季景气暨劳动市场趋势调查”，会员有效问卷共1256份，信心水准为95%，误差值为正负2.77个百分点；企业有效问卷共903份，信心水准为95%，误差值为正负3.26个百分点。