国际情势变化快速，替台湾经济前景带来不确定性，但中央银行指出，台湾少子化、高龄化的问题，也不利总体经济潜能，-必须致力于结构性改革，且宜扩大财源推动，放大政策成效。

央行于报告中点出，台湾在少子化及高龄化的趋势下，未来劳动力供给不足，而且随着人口结构老化，工作年龄人口减少，劳动力的结构也会趋于高龄化。

根据国发会人口推估资料，台湾15岁至64岁的工作年龄人口已在2015年达到高点，而后逐年减少，估计工作年龄人口比重将从2015年的73.9%，降至2065年的49.7%；央行指出，届时工作年龄人口将不及人口的半数，和美国、日本、韩国、新加坡、香港等相比，仅略高于韩国。

近几年-因应台湾少子高龄化、整体劳参率偏低的劳动市场长期结构性问题，已积极透过人口、劳动、教育、投资及产业政策，希望提升劳动力的量与质；央行指出，-因应劳动市场结构问题的对策方向与国际作法一致，但若能扩大财源推动，效果可能较佳。

央行表示，日本及韩国同样面临少子高龄化的严峻问题，且均投入高额财政预算积极因应；虽然台湾也推动“我国少子女化对策计划”、前瞻基础建设当中的“因应少子化友善育儿空间建设”及“人才培育促进就业之建设”，但相较之下，规模仍有限。

央行指出，日本以2019年10月起，调高消费税率约1.7兆日圆的财源（约新台币5000亿元），挹注幼儿教育免费措施、低收入家庭的大学等高等教育免费措施，希望能提高生育率，并促使妇女重返职场及强化人力资源发展；韩国-也为了提高生育率，自2006年以来，投入约152.9兆韩元（约新台币4.3兆元）于生育补贴。

央行总结，-未来财政若有余裕空间，或许可适度计划性增加经费，扩大政策成效。