劳动部人才资源发展中心（简称TDC）6日聚集数十位来自产官学界的专家，成立“辅导顾问团队”，将于年后正式启动辅导服务，以人才发展为名，借由TDC顾问团进入企业确实掌握需求，逐步设定阶段性的目标，建构人才发展的制度化，为企业注入人才致胜DNA，即日起开放受理申请。

“唯有企业制度好，人才就会跟着好”人才资源发展中心主任李玫臻指出，今年TDC顾问辅导服务将深入聚焦在选才、育才及留才三大面向，并在企业、-及劳工三方合作下，达到人才多元深耕、永续经营的目的。TDC今年服务更扩及屏东地区，预计为600家事业单位提供咨询辅导，协助至少100家以上的中小企业进行人力资源整合与辅导，以强化企业人力资源咨询整合服务。

而在今年的辅导目标上，如何使企业在经营发展过程中，以优质的人力制度，提供员工友善的职场环境及福利，打造幸福企业为首要的关键，而企业品牌的行销，即是最重要的第一步，为此，TDC将持续协助辖区内中小企业推动人才制度的整合，提升企业人力资本的效能，达成人才留任与企业永续发展的双赢目标。

而TDC在新的一年，不仅是致力于优化企业人才制度，也提供一条龙整合式的服务，推出更多元的职能提升课程、社群交流及趋势讲座，欢迎有志投资人才发展的企业伙伴，洽询人才资源发展中心07-6220253。