华航今（ 14 ）日传将祭出无薪假措施，华航澄清，只是放宽特殊事假与放宽留职停薪申请条件。（图／记者陈致宇摄）
武汉肺炎重创航空业，华航日前宣布，两批新进空服人员“录取不报到”， 16 日起所有主管基本薪调减 10% ，同时鼓励员工放特休假及补休假，共体时艰，今（ 14 ）日又传将祭出无薪假措施，对此，华航澄清，只是放宽特殊事假与放宽留职停薪申请条件。

华航表示，因应新冠肺炎疫情，鼓励员工请休既存的特休假及补休假，并在现有的事假及留停制度下，放宽条件让员工可申请特殊事假与留职停薪，毫无强制性，员工申请后需经由公司审核。华航强调，并非实施无薪假措施。

华航说明，特殊事假及放宽留职停薪实施日期自 2 月 16 日起至 6 月 30 日，不影响考绩及各类奖金计发。特殊事假年资照计，劳、健、团保继续加保。

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