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老了仍想继续工作 先做好心理准备

发布时间:2026-02-11 爽报 YesDaily.COM 208

美国职场目前存在着一种过去世代罕见的现象,那就是上了年纪的劳工,仍然继续留在工作岗位。愈来愈多上了年纪的资深劳工不愿退休,是否将使年轻劳工找不到工作?专家指出,其实,未来几年,资深劳工继续留在工作岗位,将有助于填补劳动市场上的职业空缺。

•65岁以上劳工增加

美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)估计,到了2028年时,65岁至74岁之间的劳工,占美国整体劳工人数的比例,将从现今的四分之一增加到三分之一。对照起来,在1998年的时候,这个岁数段的劳工,在全美劳工总人数只占17.7%而已。

年纪更大一些,超过75岁以上的劳工,目前在全美劳工总数中,大约每11人有1人;但到2028年时,将成长到全美劳工每8人当中就有1人。

已经到了退休年龄却继续工作,从现实角度来看,确有为难之处,说穿了就是财务因素。某些银发族是因为兴趣而继续工作,但另一些银发族留在职场是因为退休存款不足,为了生活不得不继续工作,维持收入。

•担心退休存款不够

银发族弹性就业中介平台Amava首席执行官塞维利亚曼(Mark Silverman)指出,不少上了年纪的民众继续工作,是因为害怕退休存款不够,没办法支撑比预期时间更长的晚年生活所需。他分析,这个世代的银发族当初踏进职场时,多半打算在50多岁或60岁出头退休,“那时他们没有考虑到,自己可能会活到90几岁甚至100岁。”

根据史丹佛长寿研究中心(Stanford Center for Longevity)研究,战后婴儿潮(baby boomers)世代美国人当中,约有三分之一并没有任何退休存款计划;年龄位于战后婴儿潮中段、也就是现年62岁至68岁之间的美国民众,退休户头的存款金额是最少的。

值得注意的是,62岁至68岁之间的美国民众,平均每人负债金额为12万元,与过去几个世代的同龄民众相比,债务压力明显沉重。

医疗费用贵得吓人,让上了年纪的美国老年人担心,这也是让他们决定继续工作以便获取收入的关键因素。塞维利亚曼分析,如今的银发族年轻时开始为退休存款时,完全不曾预料到医疗保险费用日后会涨得像天价一般。

•长寿亦为工作因素

理财顾问毕波(Bryan Bibbo)接受雅虎财经新闻(Yahoo Finance)访问时便说:“美国民众到底有没有足够的退休存款?我想,最大的问题就在这当中。”

毕波指出,根据统计,年龄在60岁到70多岁之间的美国民众,平均退休存款仅19万4000元,这个年龄层的民众中,许多人是靠着社安金过生活。他表示,基于现实考量,某些老年人到高尔夫球场上班,或到零售商店打工,努力开辟收入来源;还有一些人是凭著长年工作经验,退休后转为前雇主担任顾问。

毕波估计,美国老年人留在职场上的时间,将愈来愈长,原因在于美国人变得愈来愈长寿,而且1960年之后才出生的民众,如果要拿到全额社安金,必须届满67岁才符合资格。

他说:“65岁退休这个目标,已经可以说是过去式了。现在越来越多民众,年龄接近65岁的时候,都会变得非常小心谨慎。”

•留在职场填补空缺

资深劳工留在工作岗位,迟迟不肯退休,会面临年轻同事的异样眼光,毕竟“年龄歧视”(age discrimination)真实存在于美国职场。

薪资网站“玻璃门”(Glassdoor)首席经济学者张伯伦(Andrew Chamberlain)指出,美国社会有一种普遍的错误印象,觉得上了年纪的人仍留在工作岗位不退休,伤害了年轻人的升迁机会,甚至伤害其他劳工的资薪待遇。但他分析,事实上,如今年轻人在学校攻读学业的时间较过去世代更长,老年人留在职场上有助于填补职位空缺。

以年龄在16岁至19岁之间的年轻劳工来说,在过去十年之间,在美国职场上的人数就整整缩水14%。

•资深员工表现稳定

张伯伦说,上了年纪的劳工坚守岗位,仍然留在职场,事实上有助于促进经济成长,“到头来不管是对于年轻人的薪资待遇或工作机会,都没有任何影响。”

不管是出于兴趣,或者是基于手头困难的形势所逼,张伯伦分析,银发族就业的最佳领域及职缺,包括健康医疗业、专业服务、旅馆服务业以及零售业。银发族如果能够充分发挥过去的丰富工作经验,还可以考虑从事顾问、咨询方面的工作机会,让他们长年累积的实际经验与广大人脉,都能再度发光发热。

若站在雇主的角度来看,某些老板对于上了年纪的劳工特别青睐,因为这些资深劳工上班准时,工作表现稳扎稳打,相较之下某些时下年轻人则缺乏资深劳工的严谨、认真。

•照护业工作机会多

张伯伦指出,较年轻的银发族不妨考虑进军照护业,也就是担任高龄民众的照顾者。他说,有兴趣的资深劳工只要经过短期间的专业训练之后,就会发现许多工作机会,包括居家照护(in-home care)及养老院(nursing-home)的相关职缺。

他说:“许多上了年纪的劳工现在已经在零售业、客户服务领域工作,主要原因在于年纪非常轻的劳工,如今已经非常少人进入就业市场,这个状况与过去世代是不一样的。”

如果不愿意到了60多岁或70多岁还要上班赚钱,毕波指出,就要把握时间努力为退休存款加把劲,能多为退休账户存款就尽量多存,“就算只是多放些许的钱到账户里,经过10年或15年之后,累积下来还是效果可观,会存下很多钱。”

为高龄民众提供居家照护,是资深劳工可考虑的职业。(Pexels)
担心退休存款不够,资深劳工继续工作。(Pexels)
年龄歧视确实存在。(Getty Images)
某些银发族将必须工作到75岁以上。 (Getty Images)
担心存款不够,很多人不敢退休。(Pexels)

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