台泥集团抢人储备干部百万年薪起跳
发布时间：2026-02-22
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台泥企业团2018年人才召募计划启动，预计召募1000名新血，包括超过100位的MA（储备干部），储备干部百万年薪起跳，职场新鲜人起薪也高达70万元。
台泥企业团表示，集团将扩大投资绿能及环保事业，今年征才将锁定AI、大数据及循环经济所需的之跨领域人才，涵盖资工、环工、机械、电机、化工、企管、财务等科系。
据了解，台泥企业团新鲜人起薪博士学历约6万元、硕士4万元、学士3.5万元，以新进硕士为例，若外派职务在中国，只要做满一整年，加上绩效奖金及红利，平均年薪超过125万。
以台泥进行近12年的MA计划来看，已有第3届学员年仅33岁，即出任台泥中国业务总经理。
台泥指出，台湾水泥本业目前排名世界第8大，今年预计迈向国际，投资欧美水泥厂；转投资的达和环保在台湾已有8座垃圾焚化厂、8座污水处理厂，未来可望运用水泥窑，为两岸解决更多棘手的垃圾与废弃物问题。
甫成立的台泥绿能公司将投入风力、太阳能与地热，预计运用彰滨工业区旧有厂房，建置太阳能和风力发电，预计于下半年正式开展作业。
台泥也是目前台湾传产集团中唯一运用大数据管理两岸24座水泥厂，建构窑温设备故障预警系统，并已申请世界专利。
2018年更将迈入AI人工智能阶段，计划运用“机器学习”（machine learning）因应瞬息万变的国际燃煤与原油价格成本管控，因此亟需招募跨领域人才，参与新项目开发及资源整合计划。
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台泥企业团2018年人才召募计划启动，预计召募1000名新血，包括超过100位的MA（储备干部），储备干部百万年薪起跳，职场新鲜人起薪也高达70万元。（图由台泥提供）
