
动部统计处今天发布相关统计资料,资料显示女性最近1年在职场上受到性骚扰的比率高于男性,其中女性受性骚扰者有高达40.9%未申诉原因在于“当开玩笑、不予理会”。(资料照)
因应3月8日妇女节,劳动部统计处今天发布相关统计资料,资料显示女性最近1年在职场上受到性骚扰的比率高于男性,其中女性受性骚扰者有高达40.9%未申诉原因在于“当开玩笑、不予理会”。
劳动部统计出今天发布“雇用管理就业平等概况调查”、“工作场所就业平等概况”统计资料。调查资料发现,女性受雇者最近1年在工作场所有遭受性骚扰经验占全体受访者的4.4%,高于男性的0.4%。女性受性骚扰的加害者来源以“同事”或“客户”最多,次者则为“上司”。
受到性骚扰女性遇到的职场性骚状况,多能在申诉后获得大部分改善;有遭到性骚扰经验却未提出申诉的女性占全体女性受访者3.3%,其中未提出申诉的主要原因最多为“当开玩笑,不予理会”,占未提出申诉原因的40.9%,居次原因则是“怕丢工作”和“怕别人闲言闲语”。
劳动部统计处在去年9月做“雇用管理就业平等概况调查”、“工作场所就业平等概况调查”,分别回收有效样本:事业单位3297份、受雇者4514份(女性3308份及男性1206份)。
