（中央社记者田裕斌台北29日电）永丰金控今天召开法人说明会，总经理朱士廷证实，1年内2度遭到停职处分的永丰金证券总经理叶黄杞已口头请辞，董事会将会考虑。他也说，“诚信经营委员会”已建置举报机制。
朱士廷指出，永丰金成立“诚信经营委员会”具有3大特点，第一是8名成员由金控及银行、证券子公司的全体独董组成，独立性高是业界首见；其次是层级高，委员会隶属于董事会，等同于审计、薪酬等功能性委员会；第三是诚信经营委员会在行使职权时，得经决议委任律师、会计师或其他专业人员做必要的查核或提供咨询。
朱士廷表示，董事会并通过“检举案件处理办法”，将由公司稽核单位统一受理检举案件，对于检举人的身份及检举内容确实保密，并承诺保护检举人不因检举情事而遭不当处置，若检举人认为因检举情事而遭受不利处分时，可向诚信经营委员会提出申诉。
永丰金今年第1季税后纯益新台币26.49亿元、年增12.1%，其中主要来自证券及银行的手续费成长，证券的净手续费收入达12.45亿元，较去年第4季成长12.5%，较去年同期更成长39%。
针对宝佳集团持续敲进永丰金股票，朱士廷透露，宝佳从上次法说会就有出席，了解永丰金目前的经营状况，但经营高层并没有跟宝佳见面，由于永丰金改选董事是2年后的事，今年并未因应宝佳增持永丰金股票有任何动作。（编辑：郑雪文）1070529
永丰金完成吹哨者机制叶黄杞已口头请辞
发布时间：2026-02-10
爽报 YesDaily.COM
206
