7月新制今上路1576家事业单位需聘雇或特约医护人员
发布时间：2026-02-22
爽报 YesDaily.COM
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2018-07-01 13:12
7月新制今天上路，劳动部职业安全卫生署（职安署）规划劳工人数达200到299人的事业单位需雇用或特约医护人员进行职场劳工健康管理，根据职安署相关统计，共计有1576家事业单位适用该项新制。
符合条件的事业单位若未依循7月新制雇用或特约医护人员，且限期内仍未改善，按职业安全卫生法相关规定，将可处3万到15万元罚锾。
原先劳工健康保护规则仅规定劳工人数达300人以上的事业单位需雇用或特约医护人员进行职场劳工健康管理、职业伤病预防等；7月1日开始新制上路，适用对象扩大到200到299人的事业单位，不同的事业单位性质分类各有医师、护理人员临场服务次数频率的规范。
劳动部职业安全卫生署表示，不同于医院诊疗，事业单位内配置的医护人员皆需另外接受职业安全卫生和健康风险评估管理课程，针对事业单位内劳工做职业伤病预防和健康管理促进等，考量事业单位规模和特性不同，除了雇用医护人员外，也可以采取特约方式。
该案适用对象将扩大分阶段推动，100到199人事业单位将在后年（民109年）纳入适用对象；50到99人事业单位在民111年时纳入适用对象。
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7月新制今天上路，劳动部职业安全卫生署（职安署）规划劳工人数达200到299人的事业单位需雇用或特约医护人员进行职场劳工健康管理。（记者李雅雯摄）
