九巴及龙运巴士全职员工本年度加薪5%
发布时间：2026-02-22
爽报 YesDaily.COM
205
九巴及龙运巴士宣布，全职员工本年度的加薪幅度5%，月薪车务及维修员工底薪增加不少于1100元，八成相关月薪车务及维修员工的月入加幅约7%，该加薪幅度远超于市场平均指标。
各级车务及维修员工的薪酬加幅今年6月1日生效，而文职人员等职系员工的薪酬加幅将于今年9月1日生效。
公司为进一步改善前线员工的工作待遇，除年度加薪外，亦同时提升多项前线员工福利，包括由今年7月1日起，月薪前线员工及主任职级或以下员工均享有一个月底薪双粮；月薪车务及维修员工各享有12天加班津贴双计；月薪车长薪级表，薪酬点由现时8点增至20点。
另外，50岁以上车长年度验身，享有港币300元津贴；及优化家属免费乘车证，员工服务满3年可获发第3张免费成人乘车证，员工服务满6年可将成人家属证分配予其父母、配偶或成年子女。
连同本年三月实施的前线员工薪酬优化方案，上述的加薪幅度及多项福利提升措施，月薪车长平均月入较去年同期累计增加了16%。以新入职月薪车长每天工作8小时计算，计及年终双粮，平均每月收入17838元，若以每天工作10小时计算，平均每月收入超过23000元。
九巴及龙运发言人表示，各项经营成本包括燃油及员工开支上涨，加上铁路网络不断扩展，均令巴士营运充满挑战。然而，公司以最大诚意制定今年的加薪方案，以人为本，积极优化员工的工作待遇。
