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因应处理器缺货宏碁董座:靠前线5000人发功

发布时间:2024-05-05 爽报 YesDaily.COM 210
电脑品牌厂宏碁董事长暨首席执行官陈俊圣说,在柏林举行的全球记者会结束后,各国会举办一系列相关培训活动,包括评估产品上市时间、掌握库存等,还要观察几项重点产品的每周销售情况,订下关键绩效指标。中央社记者吴家豪柏林摄 107年8月30日

(中央社记者吴家豪柏林30日电)英特尔处理器缺货,电脑品牌首当其冲,宏碁董事长暨首席执行官陈俊圣说,宏碁因应策略是拿到什么卖什么,希望全球近5000人前线团队能“发功”做整合行销,让供给更贴近需求。

陈俊圣受访表示,英特尔(Intel)处理器缺口多大是商业机密,无法透露,目前14奈米之后制程的处理器供应都面临挑战,英特尔很努力与宏碁保持联系、调整出货情况,这是不容易的事。

他说,原本采购英特尔处理器有既定计划,“现在是每天都不一样改来改去”,有些原本要供应的型号会换成别的型号,由于超微(AMD)也是另一个处理器供应来源,宏碁的因应策略是拿到什么卖什么,前线能量这时候要“发功”。

陈俊圣说明,宏碁全球员工约7000人,布局在全球各区域的员工近5000人,总部约2000多人,意味着大部分资源都在各区域,宏碁希望前线团队不只做销售,还能做整合行销,让供给更贴近需求。

他特别举例,宏碁刚在柏林举行的全球记者会结束后,会在各国举办一系列相关培训活动,包括评估产品上市时间、评估下订单与收订单时间、掌握库存等,还要观察几项重点产品的每周销售情况,订下关键绩效指标,“这样才是全套,不是做半套”。

展望下半年PC(个人电脑)景气,陈俊圣认为,从过去几年的季节性来看,下半年会比上半年好,但还是不能小看一些不确定因素,例如汇率要很小心。

他强调,美中贸易战具备不可预测性,第一个影响的是汇率,宏碁要做很多种沙盘推演,会采取高度纪律性避险策略,不能赌汇率变化,借此让风险最小化。(编辑:李信宽)1070830


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