yes123求职网发布“暑假打工实习与梦幻企业职缺调查”，找来学生打工族分享经验。（记者李雅雯摄）
yes123求职网今天发布“暑假打工实习与梦幻企业职缺调查”，调查结果显示，有43.6%学生计划在今年暑假参加企业实习，主要多为透过学校安排，另也有学生主动询问企业、争取实习机会。
该份调查指出，学生计划暑期打工的最大原因为“赚生活费”，预期平均每周的工时为32.7小时，学生期待暑期1个月的打工收入平均可达27651元。学生最向往的暑期打工行业别依序为餐饮住宿与休闲旅游业、文教业（包括家教）、科技资讯。
依据该份调查，受访者中有43.6%计划参加暑期企业实习，学生参加动机主要为“累积社会历练”，再者则是为了“对未来履历有加分作用”，第3则是“实习内容和学校所学有关”。参加暑期企业实习的学生多担心“实习内容太低阶，学不到东西”、“被当作低薪劳力使唤”、“没有人指导或带领”。
yes123求职网发布“暑假打工实习与梦幻企业职缺调查”。（记者李雅雯摄）
67.7%受访者认为，企业应给付薪资给暑期企业实习学生；16.3%受访者指出，完全不用支付薪资；另有16%指出，若有算学分，就不用支付薪资。
该份调查发现，13.9%企业将在今年开办暑假实习生计划，且给付薪资，22.2%计划暑假企业实习但没有给付薪资，63.9%没有规划实习。50.7%受访企业强调，社会新鲜人履历中有打工或实习经验将有加分作用。
yes123求职网发言人杨宗斌表示，学生在校的打工、实习经验有助于履历加分，6成企业愿意优先考虑录取过往带过的实习生或工读生；学生打工或实习的企业就算非其在校所学专长相关，仍可用打工、实习的具体经验表现其具备职场上解决问题的能力，仍有利于求职。
“暑假打工实习与梦幻企业职缺调查”由yes123求职网在5月16日到28日期间以网络抽样调查9月以后仍在学的大专院校学生会员，有效问卷共1170份，信心水准95%、误差值正负2.87%；企业有效问卷回收1008份，信心水准95%，误差值正负3.09%。
劳动部官员说明，在校学生实习可略分为2种，1种是学程、学分的一部分，主要方式是进场见习，该种多非支薪；另1种则是提供雇用人劳务、在雇主指挥监督下工作的雇佣关系，这就需按劳基法、需要支薪，学生实习有各式各样，究竟有否吻合雇佣关系、是否需要支薪，仍需端赖个案条件、状况认定。
