中华电信今日举行“欢送退休同仁感恩餐会”，席开41桌。（记者王忆红摄）
中华电信董事长谢继茂指出，过去2-3年，退休人员从500-600人，到700-800人，今年退休人员达1200人，首次突破千人，预计未来3年退休人员将达4000人，因此近年来招募员工也千人，而今年将招募1600人。
中华电信今日举行“欢送退休同仁感恩餐会”，席开41桌。
谢继茂说，在中华电信工作，可以工作与生活达到平衡，而新进大学毕业生的起薪介于37000-48000元。
中华电信历年来是毕业生最想进入企业的前3名。
而根据证交所依据各公司（不含KY公司）公告申报之年度财务报告附注揭露资讯的员工薪资显示，电信三雄中，中华电信平均员工福利费用高达171.5万元，比台湾大多55.4万元，台湾大为116.1万元，远传为105.5万元。
而平均员工薪资方面，台湾大为98.9万元，中华电信92.1万元，远传为89.9万元。
证交所指出，“员工福利费用”包括薪资、劳健保、退休金、其他员工福利费用，经扣除“董事酬金”后之金额。所称“董事酬金”是指全数董事领取之报酬、退职退休金、董事酬劳及业务执行费用等，惟不包含因兼任员工而领取之薪资、劳健保、退休金及其他福利费用等。而“员工薪资费用”包括本薪、加班费、奖金、酬劳等经常性及非经常性薪资，亦可能包括依股份基础给付之评价金额（如员工认股权凭证）。
