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长荣航“不可秋后算账” 认定关键在不当劳动行为

发布时间:2026-02-15 爽报 YesDaily.COM 202

长荣空服员罢工,长荣航空及工会6日进行协商,最后在劳动部长许铭春、桃园市长郑文灿见证下,劳、资双方签订团体协约。(记者方宾照摄)

长荣航空服员罢工第17天,劳资双方在桃园市-签下团体协约,原先不断卡关的“不可秋后算账”、“和平协议”也终获共识,资方砍掉本来抛出的和平协议中3条款,劳方也强调“不秋后算账”和“和平协议”绑在一起,团协期间3年不会罢工,除非资方有违反协约内容或是有打压工会经裁决会认定的不当劳动行为。

桃园市空服员职业工会常务理事李滢在会上表示,劳资协商不顺利先前是卡在“不可秋后算账”和“和平协议”上,后来劳资双方达成共识,让“不可秋后算账”和“和平协议”绑在一起,工会在团协3年期间放下武器不罢工,除非资方违反了协约内容,或出现打压工会经裁决会认定的不当劳动行为;公司若有秋后算账,和平协议就会作废。

资方原先提出的5点和平协议,“不得发表诬蔑、诋毁公司、公司经营阶层及其员工、股东等不实言论,且有违约金”、“不得对公司员工有霸凌、排挤、歧视等违法或不当之言行”、“增设罢工预告期”等3点从中删除,长荣航空在后来的团协会后记者会上则解释,这不是让步,因为在本来相关法规上就有规定,既然有允诺不罢工,就也可以将罢工预告期拿掉。

劳动部会后表示,劳动部在罢工行动期间促成劳资双方3次正式协商、6次非正式协商以及其他沟通,逐步缩小双方的歧见;各界应正面看待劳工依法罢工的过程,劳资双方应学习友善对待彼此,另也要提醒长荣航空,对于参与罢工行动的员工,不可有不当劳动行为。


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