制表：记者张慧雯
从茂迪（6244）、元晶（6443）、绿能、益通（3452）、达能（3686）到联合再生能源（3576），这一年来几乎没有一家太阳能公司躲得过资遣、裁员、停产、卖厂等转型缩编工作，据业界粗估，光是这一年来至少有超过3000名产线员工被裁员资遣。
说起裁员资遣，去年茂迪9月开了第一枪后，其实各业者也都“忍不住”；去年中国“六一新政”大幅限缩太阳能补贴规模，使得市场供给续增、需求却大幅降低，茂迪去年总计裁员解雇近千人，紧接着元晶也裁员280人、顶晶科120人、绿能逾200人，而宣布停产、卖厂的益通、达能等，也默默让员工“转调”，当然更多选择的是“离职”。
日前宣布“大量解雇”计划的益通表示，去年11月宣布产线停止生产后，陆续都有员工离职，原本去年员工还有750人，今年首季只剩300多人，公司也尽量协助员工转职、甚至提供其他方案，但仍有部分员工希望“被资遣”，不愿接受公司安排，因此宣布“大量解雇”计划后，预计员工将渐渐减少甚至不到百人，实际解雇人数“不方便透露”。
前几天联合再生能源也宣布“转型计划”，将大幅缩减电池产能，朝提升太阳能模组和系统开发转型，未来仅保留南科和部分竹南厂区生产电池和模组，林口厂和竹科厂将出租，预计缩减人力15%、约450人。
去年万人每月仅工作10天
太阳能业者私下表示，其实去年整个太阳能产业除裁员、无薪假员工激增外，更有约1万名作业员每月工作天数仅10天，所幸太阳能趸购电价后来“有解”，否则若再加上下游系统厂的解雇潮，不排除有上万名太阳能产业员工失业。
