劳动部劳动法务司公布今年上半年劳、就保争议件数达2018件，撤销比率为30.47%。图为劳工保险局。（记者李雅雯摄）
劳动部劳动法务司今天公布上半年劳、就保争议件数达2018件，撤销原核定案件数为615件，撤销比率为30.47%。
根据统计，今年1月到6月底止，劳、就保争议审议案件数达2018件，其中以劳保伤病给付争议案件有843件（41.77%）最多，失能给付争议案件有501件（24.83%）居次多，两者合计争议案件比率占66.6%；透过争议审议制度撤销案件比率则为30.47%。
劳动部劳动法务司副司长傅慧芝表示，劳、就保争议审议是诉愿前的先行程序，民众可在收到核定处分的60天内提出异议申请，将会依据民众提出的新事证再行处理，平均3个月内就会有结果，若仍不服审议结果，民众可再提诉愿。
过往有案例状况为，断续透过职业工会加保劳保的当事人逝世，其家属向劳保局申请劳保死亡给付，当时因为未具备具体工作事证，被核定取消其劳保投保资格，也不核付死亡给付，其家属申请争议审议后，提出工作纪录相关新事证，遂而取消原核定，劳保局查明后重新核定恢复投保资格，核付死亡给付。
