劳动部基本工资审议委员会将在八月十四日召开，决议明年基本工资是否调涨。（资料照）
本劳领基本工资仅30万人 外劳达43.8万人
蔡-上台后连续数年调涨基本工资，根据劳动部估算，以今年起基本工资月薪调涨五％、达两万三千一百元，时薪调高七．一四％、达一五○元，推算近一八二万本劳受惠；但依工业总会估算，应扣除机关学校、海外工作者及职业劳工的自营作业者等，实际受惠本劳仅三十万人，比产业外劳的四十三．八万人还少。工总秘书长蔡练生强调，不断调涨基本工资，“本来要帮本劳加薪的预算给了外劳”，反而对本劳不利。
劳保局统计，到今年五月底，月投保薪资在二万三千一百元“基本工资”人数达二九八．八万人，低于两万两千元者（时薪）约五十五．六万人；推估领取基本工资人数约三五四．四万人。
劳动部︰本劳近182万人受惠
今年基本工资连三涨后，劳动部推估月薪约有一八○．一四万劳工（本劳一三六．三四万、产业外劳四十三．八万）受惠，时薪调涨约有四十五．六万名本劳受惠，合计约一八一．九万本劳受惠。
但工总认为这样算法不合理，领取基本工资人数约三五四．四万人，除扣除产业外劳，理应要扣除机关学校（四十七．四万人）、海外工作者（七十四万人）及职业劳工的自营作业者（一五九．二万人）等，才能算是“真正的本劳”，推算领取基本工资本劳仅约三十万人；工总主张，这群边际劳工理应由-编列社福预算照顾。
工总秘书长蔡练生强调，大部分本劳的薪资都超过基本工资，基本工资不断调涨绝大多数受惠的是外劳，对于本劳影响很小；如果四十三．八万名产业外劳月薪增加一千元，雇主一个月就多支出四、五亿元，本来要帮本劳加薪的预算给了外劳，反而对本劳不利，善待外劳的方式不一定要用调高基本工资。
劳动部劳动条件及就业平等司副司长黄维琛回应说，劳动部估算基本工资调涨受惠人数时，已汰除自营作业者、大专院校技术生等类人数，提供“纯受雇”劳工数字，反而是雇主应先做好“核实投保”才对。
