劳方主张基本工资调幅至少应达5%以上。（记者李雅雯摄）
由多个工会团体、劳团组成的“团结工联”，今天上午到劳动部前表达调涨基本工资的诉求，喊出“基本工资要调升、劳工低薪要改善”，主张基本工资调幅至少应达5%以上、反对基本工资本、外劳脱钩、《最低工资法》草案应尽速审议、完成立法。
宜兰县产业总工会理事长吕学民（持麦克风者）吁雇主“拿出良心来”，调升基本工资才能改善劳工低薪处境。（记者李雅雯摄）
宜兰县产业总工会理事长吕学民表示，宜兰县很多业别劳工都是领基本工资的薪资，老板多不会顺着获利而加薪给劳工，而是看基本工资有涨才有调；雪山隧道开通后，宜兰县物价上升不少，薪资却没有跟着动，雇主“拿出良心来”，调升基本工资才能改善劳工低薪处境。
自主工联成员、家福股份有限公司工会（家乐福工会）理事长篮世华指出，劳动部对外多次喊出“温和地调涨”，究竟温和是多温和？许多行业从业人员的底薪是贴著基本工资，-有调升才会动，基本工资调升幅度应该至少达5%。
团结工联秘书长黄育德强调，雇主时常喊出本、外劳基本工资脱钩，基于人权，反对本、外劳脱钩的诉求，外劳为了到台湾工作，在此之前已经付出很多金钱成本。
黄育德认为，基本工资调升幅度不该月薪、时薪脱离，因为时薪拉高，可能反而导致雇主倾向用换算下来较低的月薪去聘雇劳工；将时薪拉得特别高的作法，就是发生在去年赖清德担任阁揆时候，将时薪拉到150元。
“团结工联”到劳动部前表达调涨基本工资的诉求。（记者李雅雯摄）
劳动部劳动条件及就业平等司专门委员王金蓉回应，基本工资调幅尊重基本工资审议委员会沟通、讨论后的结果；外劳在台湾工作受到国际劳工公约和国际乡湾劳动法规淤数，没有允许外劳可拿低于基本工资的薪资；《最低工资法》草案已经陈报行政院审查。
