主计总处公布6月经常性薪资平均4万1782元，年增2.38％，若加计非经常性薪资，总薪资平均4万8286元，年减0.44％。（资料照）
主计总处昨公布“六月薪资调查”，6月经常性薪资平均4万1782元，年增2.38％，若加计非经常性薪资，总薪资平均4万8286元，年减0.44％。针对经常性薪资与总薪资涨跌不同调情形，主计总处国势普查处副处长潘宁馨解释，今年以来，经常性薪资不论是单月或上半年累计，增幅都在2％以上，显示厂商仍延续去年调薪趋势，但受景气扩张力道趋缓影响，厂商发放绩效奖金不如以往。
今年1至6月经常性薪资平均4万1668元，年增2.32％，总薪资平均则为5万6870元，年增1.61％，为近3年同期最低涨幅；剔除物价因素后，实质经常性薪资年增1.75％，实质总薪资年增1.04％。
此外，自去年10月起，制造业加班工时已连9月减少，累计1至6月制造业加班工时年减1.3小时，为近6年来最大减幅；6月工业及服务业加班工时平均7.9小时，年减0.3小时，1至6月加班工时平均7.8小时，年减0.3小时。潘宁馨指出，加班工时下滑，加上总薪资成长趋缓，均反映劳动市场受景气扩张力道趋缓影响。
观察目前受雇员工情形，今年1至6月受雇员工人数平均为763万3千人，年增9万3千人、或1.18％，其中工业部门增加0.7％、服务业部门增加1.54％；就行业别观察，制造业年增1万7千人，其中机械设备制造业增加4千人，但电子零组件制造业减少3千人；另外，医疗保健业增加1万3千人，零售业、支援服务业则皆增加1万人。
