美国加州日前通过一项具里程碑意义的就业法案，强制雇主将部分契约工重新归类为雇员。华尔街日报说，新法不只可能会颠覆Uber、Lyft这类依赖打零工者叫车科技公司的营运模式，凡是经常雇用自由契约工作者的业者都受到影响。
华尔街日报认为，建筑业、货柜卡车运输、成人娱乐等行业的工作型态，都将可能被重塑。加州大学哈斯汀法学院法学教授杜巴说：“此法会让许多雇主仔细思考”，因为这项法案创造了“雇员身份”的推定。
新法规定雇主如要将劳务提供者界定为承包工，必须举证对方完全不受公司的管控和指挥，而且其工作的内容不在公司经常性业务之内。同时，承包工在执行工作时独立作业。
一旦不是承包工而是公司雇用的人员，公司对于受雇员工，就必须遵守工资给付税务、基本工资法令、劳工保障请领、失业保险等相关规定。
加州新就业法规把多个专业排除适用，包括：医师、律师、建筑师、会计师、保险销售人员和房地产中介人员等。
