针对永丰金对吹哨人提告，并做出停职、不停薪，金管会主委顾立雄强调，将请永丰金说明白，是否为不利处分（记者王孟伦摄）
三宝超贷案的“吹哨人”、永丰银前总经理张晋源，遭到永丰金暂停所有职务执行，但不影响其千万薪水之给付；对此，金管会主委顾立委今天在立法院表示，张具有吹哨者身份，公司是否对其做出“不利处份”，请永丰金先进行书面说明，金管会要来通盘了解。
张晋源进入永丰金及永丰银超过10年时间，在2016年间，他是永丰金控首席财务官兼银行总经理，但因为爆发“鼎兴诈贷案”后，他被调离原职务，并转任永丰金的资深副总一职；而张晋源的身份也转成“吹哨人”，并一举揭发“三宝超贷案”。
根据永丰金去年年报，张担任永丰金资深副总的薪资级距是每年1000万元至1500万元，也就是月薪在百万元左右。
首先，永丰金能不能对张进行停职不停薪？顾立雄表示，第一时间有去了解，已经请银行局正式请它们来说明。
其次，永丰金提告理由充分吗？顾立雄说，针对子行美国远东银行出售案，永丰金之前做过调查，价格决定是永丰金自主经营范围，因此，金管会对本案做了核准，但永丰金后续有一些调查，这部分金管会并不清楚，因此，永丰金对张提起诉的依据，和所调查的证据为何，“我们要求永丰金一并说明”？
外界质疑，吹哨者保护的范围与时间为何？顾立雄强调，目前这件事情引发大家讨论，因为永丰金不能做不利处分，也就是说，张是否因为吹哨者的身份，而做不利处分，这是一个问题。
顾立雄强调，永丰金提出这个案子（美国国民银行出售），和张当初举报不同案子（三宝超贷案），也就是非同一事件，因此，永丰金主张可以提告。永丰认为这是另案，但当事人一定认为，因为其吹哨者才会被报复，双方有立场不同。
不过，顾立雄强调，我的看法是，在司法调查还没定谳之前，吹哨者的身份仍在，永丰金就不能以另案理由，对吹哨人做不利处分，因此，这部分也请永丰金要一并说明清楚。
