明年元旦起基本工资将连续第4年调涨，因人事成本提高，恐将反映到物价上。（资料照）
行政院主计总处昨公布“事业人力雇用状况调查”，二○一八年底工业及服务业受雇员工平均四十．一岁，续创新高，较前年增加○．一岁，近六年增加一．一岁。主计总处表示，受雇员工年龄逐年提高，反映人口老化现象。
根据主计总处调查，去年底受雇员工平均年龄四十．一岁，以二十五至四十四岁占五十八．二％最多，但占比逐年下降，较六年前减四个百分点；四十五岁以上占三十二．九％居次，较六年前增三．三个百分点；未满二十五岁占八．九％，较六年前增○．七个百分点。
若以服务年资分析，在单一场所的服务年资以一至三年占二十五．八％最多，未满一年、五至十年各占十八．五％次之，平均服务年资六．一年，较前年持平。
另外，去年受雇员工每月进入率平均二．三六％、较前年减○．○三个百分点；退出率二．二六％、增○．○二个百分点。
至于退出原因，历年均以自动辞职最多，去年占八十七％；解雇或资遣则易受景气波动影响，除二○一二年占比达五．四％，近几年介于四．六％及四．九％。
而随着劳保、劳退新制等实施渐近成熟期及人口高龄化，届龄退休人数渐增，近三年退休人数均超过十万人，去年退休人数十．一万人，较前年减少三千人，占退出人次四．七％，较前年下降○．三个百分点。
