第一金控暨第一银行董事长廖灿昌9日指出，今年员工的年终奖金等各项奖酬总计逾七个月，盈余获利表现不错，“应该会有超盈余奖金”，明年奖金整体而言更有机会超过今年。他强调不只年终奖金优渥，更有加薪的机会，成为今年第一家喊出加薪的金控公司。
15家上市柜金控累计前三季税后获利上周五刚公布，以近3,000亿元创下新高水准，超过去年全年的2,937亿元。

因此，当第一金公布年终奖金的发放水准，并开出加薪的第一枪后，各金控的奖金与加薪幅度，已成为年底前金融圈关注的话题，本周将举行法说会的三家金融业者是否跟进，颇受市场瞩目。
廖灿昌是在一银举办“第一银行120周年员工运动会暨爱心园游会”的会后受访时，做了上述表示。他强调，一银2020年会持续办理年度升等晋级调薪作业，平均调薪幅度约为2.5％，至于会不会整体加薪，还在评估办理中，若有整体加薪，加薪幅度上看5％。
此外，一银的员工持股信托、员工储蓄信托自5月开始，回溯至1月实施，员工可选择股票、基金、定存，最多可提拨1,000元，银行将相对提拨1,000元，持股信托的股票仅能选第一金控股票，储蓄信托则是基金、定存可任选。
廖灿昌说，目前约有92％的员工，约7,100人加入员工持股信托或储蓄信托，未参加的员工主要是未符合进入一银满六个月的标准，符合标准的员工几乎全数参加。至于员工持股信托或储蓄信托的比重，约有89.5％的员工选择持股信托，10.5％的员工选择储蓄信托。
征才部分，今年一银招募625人，包含一般行员、法务、资讯、储备干部、法律等人才，明年的招募人数，初步规划为700人。
对于景气看法，廖灿昌说，台湾出口主要是大陆、美国，贸易战台湾虽受到影响，但台商积极调整产能配置，加上台商回台投资，整体景气不错，经济成长率还上调，明年会更好，一银积极争取台商回台的商机，目前已有200～300亿元的成绩。
在海外布局上，一银美国子行已于4月成立奇诺岗分行，将于北加州再增设一家分行，2020年还规划新成立子行底下的二家分行，而德国法兰克福分行、美国休士顿分行可望于2020年上半年陆续开业。新南向部分，雅加达代表办事处于9月30日揭牌开幕，预计年底前在柬埔寨再增设两家支行。至于是否并购海外银行，一银强调“不排斥这个可能”。（新闻来源：工商时报─记者孙彬训、陈欣文／台北报导）