打造永续经营和幸福企业的第一金（2892）持续招募新血，预估明年将招募近700人，包含一般行员、法务、资讯、储备干部、法律等人才。第一金控暨第一银行董事长廖灿昌日前指出，今年员工的年终奖金等各项奖酬总计逾7个月，盈余获利表现不错，“应该会有超盈余奖金”，明年奖金整体而言更有机会超过今年。另，值得一提，第一金追求永续经营也缴出好成绩，旗下第一银荣获环保署今年颁发的“第一届国家企业环保奖”巨擘奖，为唯一获该奖项的金融业。第一银行持续推动环境保护政策，并以经营“绿色金融第一品牌”为目标。

在奖励员工的制度上，一银的员工持股信托、员工储蓄信托自5月开始，回溯至1月实施，员工可选择股票、基金、定存，最多可提拨1000元，银行将相对提拨1000元，持股信托的股票仅能选第一金控股票，储蓄信托则是基金、定存可任选。
目前约有92％的员工，约7100人加入员工持股信托或储蓄信托，未参加的员工主要是未符合进入一银满六个月的标准，符合标准的员工几乎全数参加。至于员工持股信托或储蓄信托的比重，约有89.5％的员工选择持股信托，10.5％的员工选择储蓄信托。
在永续经营方面，第一银行总经理郑美玲表示，环境永续应该是有计划、有系统，由内而外扩张推动。2010年第一银行有感于72栋自有行舍大楼中，不少大楼都有相当屋龄，对都市耗能是一个很大的负担，因此设定将“旧建筑改造成绿建筑”的目标，并先从位于台北市重庆南路1段的总行大楼做起，目前全行已有22栋取得钻石级绿建筑标章，其中最值得一提的是将近100年历史的宜兰分行，是全台唯一取得绿建筑标章的古迹。另外，第一银行也逐步推动中南部自有行舍大楼屋顶建置太阳能发电系统、万华分行及华山分行大楼屋顶建置生态绿屋顶，并举办营业单位环保节能竞赛，鼓励环保绩效良好的单位及同仁。
第一银行董事长廖灿昌表示，第一银行持续推动金融核心本业与环境保护结合，运用身为资金供应者的力量，引导经济朝向低碳永续方向，除了提供绿色融资优惠贷款外，也参采赤道原则订定“绿色融资审查原则”，为环境保护把关，并支持-再生能源政策及绿色金融的发展。2018年第一银行主办超过百亿元指标性再生能源的联贷案，并透过都更融资协助缔造38栋银级以上的绿建筑；同时，也发行绿色信用卡，鼓励社会大众落实绿色消费，第一银行并提拨客户一般消费刷卡金额之一定比例金额捐助款，支持有机农业、植树及环保公益活动发展，包括为弱势团体汰换LED省电灯具所需资金。