台电一年一度技能竞赛今天登场，今年共有1071人参赛，其中30岁以下的年轻员工超过200名，与即将退休的员工一同比拼。台电董事长杨伟甫也亲身上阵，体验维修人员停电抢修作业。

电力行业高度仰赖专业技术，台电近年面临大量退休潮，为了避免技术人才断层窘境，除了持续广招新血，也透过电业培训、技能竞赛等方式，传承电业核心技能。

台电透过新闻稿指出，第52届技能竞赛于今天登场，共有1071人、来自全台74个单位参赛，参赛人数创10年来新高，其中有超过200名30岁以下员工参赛，更有61名是去年才加入台电的新血。

今年才23岁、来自花莲区处的吴宜芯是活动中最年轻的女性选手。台电转述，吴宜芯去年比赛曾获优良奖，今年再度挑战“配电地下电缆”竞赛，为了继续保持好成绩，不仅利用空档时间加紧练习，也向前辈请教技巧。

竞赛包含配电、输电、发电、电力调度等共30个项目，其中又配电事故抢修竞赛最吸睛，模拟变压器保护设备因故故障，参加选手必须全副武装爬上8米高电杆，犹如“杆上蜘蛛人”，更换熔丝链开关。台电说，可借此训练员工能迅速排除事故、减少停电时间。

台电指出，为了加强调度人员应变能力，今天也举办配电调度中心模拟系统操作竞赛，参赛者需在电脑上模拟配电变电所发生故障意外时，进行电力调度及事故处理。

此外，台电董事长杨伟甫也亲身体验维修人员停电抢修，也客串担任一日总领班，与铁塔作业人员合力完成架空输电线路延线施工作业。