根据ADP最新报告，美国民间企业去年12月增聘20.2万人，增幅远超过道琼社访调分析师预期的15万人，显示美国就业市场仍然强健。此外，美国企业去年发放超过近半兆美元的股利，金额连续第八年创纪录，股息收益让投资人的报酬更加丰厚。
这项俗称“小非农”的就业报告优于预期，可能预示美国劳工部10日（周五）公布的非农就业报告也将传出好消息。经济学家预测，上月美国非农就业人口可能增加16万人。
ADP的报告除了显示12月就业成长扎实外，也修正11月数字，从6.7万人上修至12.4万人。
穆迪分析公司（Moody\'s Analytics）首席经济学家詹迪说，尽管12月新增就业人数大幅超越预期，美国就业成长仍持续“趋缓”。他说：“制造商、能源生产商和小型公司都在缩减人力。失业率很低，但若是就业成长进一步趋缓，失业率就会开始攀升。”
上月各行各业都普遍呈现就业成长，其中营建业增聘3.7万人，是4月来最大单月增幅，一反11月初步公布裁减5600人的颓势。服务业增聘17.3万人。但制造业减少7000人 ，天然资源和矿业少了1000人。
另根据史坦普道琼指数公司的数据，史坦普500指数成分企业去年总共发放4854.8亿美元股利给股东，较一年前增加6.4%，不过增幅较2018年的8.7%减缓。换算下来，史坦普500每股配发的股利达56.24美元，创新高纪录。
史坦普道琼指数公司资深指数分析师席佛布拉特表示：“美企股利在2019年第4季持续提高，尽管成长率已较前一年减缓。”
去年第4季美国500大企业发放的股利总共达119.7亿美元，较2018年第4季成长1%。相较下，减少的股利总额较一年前下滑逾三分之二至13.5亿美元，包括工业巨擘奇异（GE）大砍38亿美元股利。企业通常会尽可能避免减发股利，因为那代表董事会与管理层认为长期获利能力减弱。
史坦普500数去年频创新高并写下2013年来最大年度涨幅，原因是贸易战疑虑消退且联准会等全球央行祭出宽松措施。对渴求收益的投资人来说，央行的降息政策让配息股比殖利率下滑的债券更具吸引力。
