资深媒体人 王志钧
初入职场，总觉得办公室像原始丛林，里面充满奇奇怪怪的野兽。之所以称为野兽，是因为野兽是一群难以捉摸的生物。
比如说，老板常常躲在自己的办公室里不出来，出来时若心情不好，常常乱吼一通；心情好时，又会请大家吃东西。这种有时温柔如猫、有时山吼如狮的野兽，就是老板的样貌。
处在中间的主管则像个狐狸一样，一方面狐假虎威，拿出老板的鸡毛当令箭，恫吓下属好好工作；另一方面碰到老板出席开会时，又畏缩如鼠，一个字也不敢吭。等到团队工作表现不好时，责任又通通跑到下属身上了。
这种狡猾的狐狸，就是主管常给部属的感觉。
另外，同事也没有想像中的那么好，常常口蜜腹剑，平常对你看似笑咪咪，但老板工作一丢下来时却又推的一干二净。更狠点的，则是背后给你穿小鞋、说你坏话，这不是丛林里的蛇蝎，还能是什么呢？
很多初入社会的新鲜人，常常不适应这种难以捉摸的办公室文化，包括我自己也不例外。
但年纪渐长后才发现，职场是个利益的舞台，大家一起工作除了共创利益，但也要分享利益。这时候，“人不自私、天诛地灭”这句古话可就应验了，因为每个人都以利己之心出发，当然就会反咬别人一口，以捍卫自身利益。
此外，职场也是个哈哈镜，会像表面凸凹不平的镜面，反映人像及物件的扭曲面貌，只是往往不是令人发笑，而是丈二金刚摸不着头绪。
比如说，哈哈镜前的胖子，会被凹成瘦子；瘦子则会被凸成胖子。职场上内心越没安全感的人，越会故作姿态来震慑他人；越没能力的人，也越喜欢贬抑他人来凸显自己的能力。
职场上越怕自己的利益被干掉的人，越喜欢靠拢络他人来维持自身利益。这也就说明了，口蜜腹剑者在职场上所见多有，但到底谁是真心对待你的老板、主管或同事，自己反而都弄糊涂了。
职场有这么多为了利益的伪装，才弄得年轻上班族各个喊累。但也有高明的职场达人，洞悉人性，又凭实力累积了丰富的专业经验，可以像个温柔导师一样带领团队前进。
能碰到这种世事通达、处事干练的老板或主管，是一种幸福。但如果身边没有这种好老板，也别气馁，只要自己内心有个明镜，对别人的演戏来个过眼云烟、配合演戏而不入戏，谁说丛林野兽不能是动物园里的快乐宠物呢？
（王志钧，资深媒体人，曾任职自由时报，苹果日报，商业周刊，今周刊）
